____________________________ (назва підприємства, установи, організації) ____________________________   ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО МАРКШЕЙДЕРА

ЗАТВЕРДЖУЮ ____________________________ (керівник установи, організації, інша посадова особа, ____________________________ уповноважена затверджувати ____________________________ посадову інструкцію)    ________ ____________________      (підпис)           (прізвище, ініціали)    "___" ____________ ____ р.

1. Загальні положення

1.1. Головний маркшейдер належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду головного маркшейдера та звільнення з неї здійснюється наказом _____________________________________ за поданням ____________________________ з дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Головний маркшейдер підпорядковується безпосередньо ___________________________________________________________________.

1.4. За відсутності головного маркшейдера його обов'язки виконує заступник (за відсутності останнього - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

1.5. Головний маркшейдер у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку,

1.6. __________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Головний маркшейдер:

2.1. Керує здійсненням маркшейдерських робіт, проведенням зйомок і замірів підземних та відкритих гірничих виробок, території копалин, будівельних майданчиків.

2.2. Бере участь в орієнтуванні підземних маркшейдерських зйомок, передачі висотних позначок, проектуванні відповідальних збійок (сполучних ходів), виробок, проведенні гірничих виробок зустрічними забоями, перевірці геометричних схем підйомних комплектів і вертикальності стінок і провідників стволів шахт.

2.3. Забезпечує задані напрямки гірничих виробок.

2.4. Здійснює контроль за веденням гірничо-прохідницьких робіт, раціональним використанням балансових запасів корисних копалин, за організацією правильного обліку руху запасів, виконаних обсягів гірничих робіт, а також втрат під час добування.

2.5. Забезпечує приймання маркшейдерських робіт, що виконує підрядна організація.

2.6. Розробляє заходи щодо охорони споруд від шкідливого впливу на них гірничих виробок, проведення гірничих виробок у захисних цілях.

2.7. Керує складанням робочих планів, профілів, схем, звітів та іншої технічної документації.

2.8. Організовує проведення дослідницьких робіт з маркшейдерської справи, упровадження нових прогресивних методів маркшейдерських вимірювань.

2.9. Забезпечує своєчасне складання і поповнення основної й обмінної маркшейдерської документації.

2.10. Керує робітниками відділу (служби), координує діяльність підрозділів, що пов'язані з проведенням маркшейдерських робіт.

2.11. __________________________________________________________.

3. Права

Головний маркшейдер має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівника підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3.3. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівнику підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.5. Залучати фахівців всіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

3.6. Вимагати від керівника підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.7. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.8. ____________________________________________________________.

4. Відповідальність

Головний маркшейдер несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Головний маркшейдер повинен знати:

5.1. Постанови, розпорядження і накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо діяльності маркшейдерської служби.

5.2. Організацію і технологію виконання маркшейдерських робіт.

5.3. Правила технічної експлуатації маркшейдерського обладнання.

5.4. Методи спостереження за рухом земної поверхні та станом об'єктів, що охороняються.

5.5. Основи економіки, організації виробництва, праці й управління.

5.6. Передовий вітчизняний і зарубіжний досвід проведення маркшейдерських робіт.

5.7. Основи трудового законодавства, норми та правила охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту під час виконання маркшейдерських робіт.

5.8. ____________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.

 

 

 

 

 

Керівник структурного підрозділу:	______ (підпис)	______________________ (прізвище, ініціали)	"___" __________ ____ р.
УЗГОДЖЕНО: Начальник юридичного підрозділу	______ (підпис)	______________________ (прізвище, ініціали)	"___" __________ ____ р.
З інструкцією ознайомлений:	______ (підпис)	______________________ (прізвище, ініціали)	"___" __________ ____ р.

 

 

Зразок посадової інструкції складено станом на 16.01.2008 року