_________________________________
(назва підприємства, установи, організації)
ПОСАДОВА
ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА МОНІТОРИНГУ
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
______________________________
(керівник установи, організації, інша посадова особа,
______________________________
уповноважена затверджувати
______________________________
посадову інструкцію)
_________
____________________
(підпис)
(прізвище, ініціали)
"___" ____________ ____ р.
|
1. Загальні положення
1.1. Начальник відділу науково-технічного забезпечення та
моніторингу належить до професійної групи "Керівники".
1.2. Призначення на посаду начальника відділу
науково-технічного забезпечення та моніторингу та звільнення з неї здійснюється
наказом керівника підприємства за поданням ____________________________ із
дотриманням вимог чинного законодавства про працю.
1.3. Начальник відділу науково-технічного забезпечення та
моніторингу підпорядковується безпосередньо
________________________________________.
1.4. За відсутності начальника відділу науково-технічного
забезпечення та моніторингу його обов'язки виконує особа, призначена у
встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за
належне виконання покладених на неї обов'язків.
1.5. Начальник відділу науково-технічного забезпечення та
моніторингу у своїй діяльності керується чинним законодавством України,
наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою
інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому
порядку.
1.6. Начальнику відділу науково-технічного забезпечення
та моніторингу підпорядковується персонал відділу.
1.7. Розпорядження начальника відділу науково-технічного
забезпечення та моніторингу є обов'язковими для виконання персоналом відділу.
1.8.
____________________________________________________________.
2. Завдання та обов'язки
Начальник відділу науково-технічного забезпечення та
моніторингу:
2.1. Організовує виконання заходів з науково-технічного
забезпечення басейнового управління з питань контролю за використанням,
охороною та відтворенням водних ресурсів, оздоровленням водних об'єктів
загальнодержавного значення, які знаходяться в басейні.
2.2. Бере участь у розробленні перспективних і річних
програм виконання науково-дослідних і моніторингових робіт, підготовці
аналітичних матеріалів та інформацій за результатами їх реалізації, пропозицій
до плану реалізації національних програм екологічного оздоровлення басейнів
річок та поліпшення якості поверхневих вод.
2.3. Організовує науково-методичне забезпечення і
упровадження результатів моніторингових досліджень процесів формування берегів,
підтоплення прибережних земель, стану берегозахисних споруд і прибережних смуг
водних об'єктів.
2.4. Координує і забезпечує експертизу науково-дослідних
та проектно-вишукувальних робіт, що здійснюються в басейнах основних річок
України на замовлення водогосподарських організацій.
2.5. Бере участь у розробленні заходів з питань
науково-технічного забезпечення міжнародного співробітництва щодо управління
використанням та охороною вод на прикордонних водних об'єктах.
2.6. Організовує науково-методичне забезпечення
проектування і винесення на місцевість проектних рішень з будівництва, ремонту
водозахисних споруд, меж водоохоронних зон та прибережних захисних смуг.
2.7. Організовує здійснення заходів щодо екологічного
оздоровлення водних об'єктів, обґрунтування режимів експлуатації водних
об'єктів у надзвичайних ситуаціях, оптимізації правил експлуатації водосховищ.
2.8. Керує працівниками відділу та забезпечує виконання
ними завдань у повному обсязі згідно з їх посадовими інструкціями та положенням
про відділ.
2.9.
____________________________________________________________.
3. Права
Начальник відділу науково-технічного забезпечення та
моніторингу має право:
3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва
підприємства, що стосуються його діяльності.
3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються
виконання його обов'язків.
3.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо
покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву
про всі недоліки, виявлені в процесі його професійної діяльності, та вносити
пропозиції щодо їх усунення.
3.5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до
вирішення покладених на нього завдань.
3.6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, які
відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної
відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним
чином свої посадові обов'язки.
3.7. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним
посадових обов'язків.
3.8. В межах своєї компетенції підписувати та візувати
документи.
3.9. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у
встановленому порядку.
3.10. Приймати управлінські рішення в межах своєї
компетенції.
3.11.
___________________________________________________________.
4. Відповідальність
Начальник відділу науково-технічного забезпечення та
моніторингу несе відповідальність:
4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх
посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх
функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також
правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним
законодавством України про працю та адміністративним законодавством України.
4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї
діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та
цивільним законодавством України.
4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених
чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4.4.
____________________________________________________________.
5. Начальник відділу науково-технічного забезпечення та моніторингу повинен
знати:
5.1. Закони України, укази Президента України, постанови,
розпорядження, накази Кабінету Міністрів України, інші нормативні документи з
питань організації науково-методичного забезпечення державного моніторингу вод
та використання водних ресурсів і охорони водних об'єктів.
5.2. Стан та перспективи розвитку водного господарства в
Україні і за кордоном.
5.3. Основи раціонального використання водних ресурсів і
охорони вод.
5.4. Досягнення науки і техніки в Україні і за кордоном у
галузі використання вод і охорони водних ресурсів, моніторингу довкілля і
водогосподарсько-екологічного моніторингу.
5.5. Методи визначення ефективності і упровадження
досягнень науки і техніки, результатів моніторингових робіт у практику
управління водними ресурсами.
5.6. Виробничу та організаційну структуру басейнового
управління водними ресурсами.
5.7. Технічні та організаційні засоби пошуку,
опрацювання, збереження, поновлення і передавання науково-технічної і
моніторингової інформації про стан та використання водних ресурсів і водних
об'єктів в басейні річки.
5.8. Організацію виробництва, праці та управління.
5.9. Правила охорони праці і виробничої санітарії,
трудове законодавство.
5.10.
___________________________________________________________.
6. Кваліфікаційні вимоги
6.1. Повна вища освіта гідролого-географічного
водогосподарського напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Після дипломна
освіта в галузі управління водними ресурсами і водним господарством. Стаж
роботи за професією - не менше 3 років.
6.2. ____________________________________________________________.
Керівник
структурного підрозділу:
|
______
(підпис)
|
______________________
(прізвище, ініціали)
|
"___" __________ ____ р.
|
УЗГОДЖЕНО:
Начальник юридичного підрозділу:
|
______
(підпис)
|
______________________
(прізвище, ініціали)
|
"___" __________ ____ р.
|
З інструкцією ознайомлений:
|
______
(підпис)
|
______________________
(прізвище, ініціали)
|
"___"
__________ ____ р.
|
Зразок
посадової інструкції складено станом на 01.08.2007 р.